Costruire contesti di lavoro efficaci
Una giornata di formazione pratica e gratuita dedicata a HR, manager e responsabili aziendali che desiderano potenziare le proprie competenze in diversity, equity & inclusion, promuovendo ambienti di lavoro equi e innovativi.
Quando: lunedì 25 maggio 2026 dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Dove: Aula Putti. Facoltà di Giurisprudenza, Università di Brescia (Via S. Faustino, 41)
Per chi: HR & MANAGER, responsabili risorse umane, team leader, referenti DEI e manager aziendali
La formazione fa parte delle attività previste dal progetto europeo Transcendig Barriers – Promoting Trans Inclusion in the Workplace, co-finanziato dalla Commissione europea per il supporto all’inserimento lavorativo di persone trans e non-binary.
A guidare i lavori:
- Bianca Filini, medica e sessuologa clinica, esperta di identità di genere e tematiche LGBTQIA+;
- Mariasole Bannò, professoressa universitaria, esperta in Diversity Management e Presidente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Brescia;
- Camilla Federici, avvocata e ricercatrice specializzata in Gender and International Development e Diversity & Inclusion Management.
Un’occasione concreta per acquisire strumenti e buone prassi applicabili da subito nel proprio contesto professionale.
Le iscrizioni sono aperte fino al 18 maggio. Il pranzo è incluso.
Progetto di riferimento