Il 24 e 25 febbraio 2026, ADL in sinergia con l’università di Brescia, ha organizzato una giornata e mezza di Training of Trainers (ToT) presso la facoltà di giurisprudenza.
I partner del progetto, Italia, Lituania, Spagna e Bulgaria si sono riuniti con i rispettivi formatori e formatrici con l’obiettivo implementare i bisogni formativi emersi dalla precedente ricerca sia tra gli HR che tra persone trans* e non binarie, così da poterli replicare con efficacia nelle formazioni nazionali.
Un momento di confronto intenso, ricco di prospettive diverse e di una visione comune: costruire contesti lavorativi più inclusivi per le persone trans e non binary.
Il prossimo passo è ora quello di tradurre questo lavoro: ogni paese partner implementerà i contenuti del ToT in almeno tre formazioni dedicate a HR e manager, figure chiave nell’accompagnare l’inserimento e il percorso in azienda di lavorator* trans* e non binary.
Progetto di riferimento